O que você irá fazer-Desenvolver e executar a estratégia de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhada aos objetivos do grupo. Fortalecer a cultura corporativa, promovendo iniciativas que impulsionem o engajamento e a experiência dos colaboradores. Conduzir e acompanhar ciclos de avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento e ações de evolução organizacional. Gerenciar indicadores e projetos relacionados à gestão de pessoas, propondo melhorias contínuas com foco em resultados. Estru…